PT Matcha Muda Manggala membuka lowongan Account Receivable Staff untuk penempatan di Kasihan, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan S1/D4/S2 jurusan Akuntansi, membutuhkan pengalaman minimal 2 tahun, dan menawarkan gaji Rp3.800.000 – Rp4.800.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 9 Desember 2026.
Tentang PT Matcha Muda Manggala
PT Matcha Muda Manggala merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman (Food & Beverage) dengan merek dagang Matchamu. Berdiri sejak 2013, perusahaan ini berfokus pada pengembangan dan distribusi produk matcha premium serta berbagai minuman berbahan dasar teh dan bubuk perasa. Portofolio produknya mencakup matcha powder, hojicha, matcha latte, sakura latte, dan aneka minuman kekinian lainnya. Berkantor pusat di Bangunjiwo, Bantul, Yogyakarta, Matchamu melayani kebutuhan konsumen individu, kafe, restoran, serta pelaku bisnis melalui jaringan distribusi online dan offline. Perusahaan juga mengutamakan kualitas produk, keamanan pangan, dan inovasi dengan dukungan sertifikasi HACCP, BPOM, serta Halal BPJPH.
Deskripsi Pekerjaan Account Receivable Staff
Account Receivable Staff bertanggung jawab mengelola administrasi piutang perusahaan serta memastikan kelancaran proses penagihan kepada pelanggan. Posisi ini mencakup pencatatan transaksi penjualan kredit, pemantauan pembayaran, rekonsiliasi saldo piutang, dan penyusunan laporan aging account receivable. Selain itu, Account Receivable Staff berkoordinasi dengan tim Sales dan Finance untuk menindaklanjuti pembayaran pelanggan, menangani selisih transaksi, serta menjaga ketepatan data keuangan agar perusahaan dapat mengelola arus kas secara efektif.
Tugas dan Tanggung Jawab
Handle seluruh proses pencatatan, penagihan dan pengawasan AR Customer.
Mencatat seluruh transaksi penjualan dari outlet dan seluruh partner bisnis.
Melakukan rekonsiliasi penerimaan pembayaran antara bank statement dan ERP.
Menyusun laporan aging AR dan laporan posisi AR bulanan
Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait baik internal maupun eksternal.
Menyusun file dengan rapi.
Kualifikasi Account Receivable Staff
Familiar dengan industri FMCG
Lulusan S1 atau S2 Akuntansi,
Pengalaman kerja 2-4 tahun dibidang Account Receivable
Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip akuntansi dan pelaporan keuangan.
Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan pemahaman yang baik tentang prinsip akuntansi yang berlaku umum
Mampu menggunakan software akuntansi dan aplikasi pajak (misalnya: Accurate, e-Faktur, e-Filing, DJP Online).
Excellent menggunakan Microsoft Excel dan software akuntansi.
Bersedia bekerja WFO lokasi Bantul DI Yogyakarta
Benefit dan Fasilitas
Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan Hari Raya (THR).
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Cuti tahunan sesuai ketentuan perusahaan.
Bonus atau insentif berdasarkan pencapaian kerja.
Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan kreativitas.
Kesempatan mengembangkan keterampilan serta pengalaman di industri makanan dan minuman.
Lokasi Kerja
Jl. Tugu Gentong, Salakan, Bangunjiwo, Kasihan, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55184 Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Berapa gaji Account Receivable Staff di PT Matcha Muda Manggala?
Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp3.800.000 – Rp4.800.000 per bulan. Selain gaji, PT Matcha Muda Manggala juga memberikan benefit seperti gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kualifikasi.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Account Receivable Staff?
Lowongan ini terbuka untuk lulusan S1/D4/S2 jurusan Akuntansi.
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.
Di mana lokasi kerja Account Receivable Staff ini?
Lokasi kerja di Jl. Tugu Gentong, Salakan, Bangunjiwo, Kasihan, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55184. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Lamaran diterima paling lambat 9 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.
Bagaimana cara melamar ke PT Matcha Muda Manggala?
Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Account Receivable Staff – Nama Lengkap". Sebelum melamar, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Apakah melamar ke PT Matcha Muda Manggala dipungut biaya?
Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
PT Young Home Style membuka lowongan Proconstruction Staff untuk penempatan di Kec. Kuta, Kab. Badung, Prov. Bali. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan Arsitek dan membutuhkan pengalaman minimal 1 tahun. Silakan kirimkan lamaran Anda paling lambat 9 Desember 2026.
Tentang PT Young Home Style
PT Young Home Style adalah perusahaan manufaktur dan ritel furnitur modern terkemuka yang berdedikasi untuk menghadirkan hunian yang estetis, fungsional, dan berkualitas tinggi. Kami terus berinovasi dalam memadukan desain interior terkini dengan teknik konstruksi yang kokoh. Seiring dengan ekspansi operasional kami di wilayah Jawa Tengah, kami mengundang para profesional muda yang dinamis dan kompeten untuk berkembang bersama kami di pabrik/proyek baru kami di Kendal.
Deskripsi Pekerjaan Proconstruction Staff
Sebagai Proconstruction Staff, Anda akan bertanggung jawab dalam mengawasi, merencanakan, dan memastikan seluruh proses konstruksi serta persiapan teknis produksi furnitur berjalan sesuai dengan standar kualitas, estimasi biaya, dan linimasa yang telah perusahaan tentukan. Anda akan menjadi jembatan antara tim desain kreatif dan tim produksi di lapangan.
Tugas dan Tanggung Jawab
Mengawasi jalannya proyek konstruksi atau persiapan teknis produksi di area Kendal agar sesuai dengan blueprint dan spesifikasi.
Membuat rencana anggaran biaya (RAB) serta melakukan kontrol terhadap efisiensi penggunaan material dan alat.
Melakukan survei lapangan, pengukuran presisi, dan evaluasi teknis sebelum proses manufaktur dimulai.
Menyusun laporan progres harian dan mingguan terkait perkembangan proyek di area kerja kepada manajemen.
Berkoordinasi aktif dengan kontraktor, vendor, serta tim internal (desainer & tim produksi) untuk meminimalkan kendala teknis.
Memastikan seluruh pekerja menerapkan standar K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) dengan disiplin di area proyek.
Kualifikasi Proconstruction Staff
Pendidikan minimal S1 Arsitektur.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang konstruksi, project management, atau industri manufaktur furnitur/interior (fresh graduate dengan pengalaman magang yang relevan dipersilakan melamar).
Menguasai perangkat lunak teknis seperti AutoCAD, SketchUp, atau aplikasi pendukung estimasi biaya (RAB).
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik untuk berkoordinasi di lapangan.
Detail-oriented, solutif terhadap masalah teknis, dan mampu bekerja di bawah tekanan target waktu.
Bersedia bekerja penuh waktu (full-time) di Kendal, Jawa Tengah.
Benefit dan Fasilitas
Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Cara Melamar Proconstruction Staff di PT Young Home Style
Pertama, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Curriculum Vitae (CV) terbaru yang mencantumkan pengalaman relevan, Portofolio proyek konstruksi/interior yang pernah Anda kerjakan (jika ada), Scan Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir, dan Scan KTP dan Pasfoto terbaru.
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek [PROCON] – Nama Lengkap – Domisili.
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 9 Desember 2026.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Proconstruction Staff?
Lowongan ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan Arsitek.
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.
Di mana lokasi kerja Proconstruction Staff ini?
Lokasi kerja di Jl. Sunset Road No. 85 X, Lingkungan Basangkasa, Seminyak, Kec. Kuta, Kab. Badung, Prov. Bali 80361. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Kami menerima lamaran paling lambat 9 Desember 2026. Setelah itu, sistem otomatis menandai lowongan ini sudah ditutup.
Bagaimana cara melamar ke PT Young Home Style?
Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "[PROCON] – Nama Lengkap – Domisili". Sebelum melamar, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Curriculum Vitae (CV) terbaru yang mencantumkan pengalaman relevan, Portofolio proyek konstruksi/interior yang pernah Anda kerjakan (jika ada), Scan Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir, dan Scan KTP dan Pasfoto terbaru.
Apakah melamar ke PT Young Home Style dipungut biaya?
Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
Minimal S1 atau D4 dari jurusan Teknik Sipil atau bidang terkait
Pengalaman
Minimal 5 tahun
Batas lamaran
9 Desember 2026
Cara melamar
Situs resmi perusahaan
mitrabangun.id saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Pengawas Lapangan dengan penempatan di Kelapa Dua, Tangerang, Banten. Perusahaan merekrut lulusan minimal tingkat S1 atau D4 dari jurusan Teknik Sipil maupun bidang teknik terkait lainnya. Selain itu, manajemen mewajibkan setiap pelamar mempunyai pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang pengawasan proyek konstruksi. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp6.000.000 hingga Rp6.500.000 per bulan, sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 9 Desember 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mengirimkan berkas pendaftaran.
Tentang mitrabangun.id
mitrabangun.id merupakan perusahaan terkemuka yang beralamat di kawasan Gading Serpong, Kabupaten Tangerang, Banten. Perusahaan ini membuka kesempatan berkarier bagi kandidat profesional yang memiliki kemampuan handal dalam pengawasan pekerjaan lapangan, khususnya pada bidang konstruksi dan pembangunan properti. Selain itu, posisi ini berperan penting dalam mendukung kelancaran pelaksanaan proyek secara keseluruhan. Melalui pengawasan yang terarah, perusahaan dapat memastikan pekerjaan berjalan sesuai perencanaan, standar kualitas yang ketat, serta ketentuan keselamatan kerja. Oleh sebab itu, kandidat yang dibutuhkan diharapkan memiliki ketelitian tinggi, tanggung jawab, serta kemampuan koordinasi lintas tim yang sangat baik. Selanjutnya, untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, Anda dapat mengunjungi situs resmi di mitrabangun.id.
Deskripsi Pekerjaan Pengawas Lapangan
Sebagai Pengawas Lapangan di mitrabangun.id, Anda bertanggung jawab penuh mengawasi aktivitas pekerjaan proyek agar berjalan sesuai gambar kerja, spesifikasi teknis, jadwal, dan standar yang telah ditetapkan perusahaan. Posisi ini juga berperan penting dalam memastikan setiap tahapan pekerjaan konstruksi terlaksana secara efektif dan efisien di lapangan. Selain itu, Anda perlu berkoordinasi secara intensif dengan pekerja, mandor, kontraktor, serta tim proyek untuk mengatasi berbagai kendala teknis maupun operasional. Dengan demikian, proyek pembangunan dapat berjalan lebih terorganisasi, tepat waktu, dan mencapai target kualitas yang memuaskan.
Tugas dan Tanggung Jawab
Pengawasan Konstruksi Lapangan: Pertama-tama, Anda mengawasi pelaksanaan pekerjaan konstruksi di lapangan secara cermat agar sesuai dengan gambar kerja dan spesifikasi teknis.
Kepatuhan Jadwal Proyek: Selain itu, Anda memastikan seluruh pekerjaan konstruksi berjalan tepat waktu berdasarkan jadwal dan target penyelesaian proyek yang telah ditentukan.
Koordinasi Pekerja & Mandor: Di samping itu, Anda mengarahkan serta mengoordinasikan aktivitas pekerja dan mandor secara efektif sesuai kebutuhan operasional harian.
Inspeksi Kualitas Material: Terlebih lagi, Anda memeriksa kualitas material bangunan dan hasil pekerjaan secara teliti sebelum melanjutkan ke tahapan konstruksi berikutnya.
Pengendalian Penggunaan Sumber Daya: Selanjutnya, Anda memastikan penggunaan material, peralatan, serta tenaga kerja berjalan efisien tanpa adanya pemborosan yang merugikan proyek.
Penyusunan Laporan Berkala: Anda juga menyusun laporan perkembangan pekerjaan secara sistematis dan berkala untuk diserahkan kepada manajemen proyek.
Penerapan K3 & Solusi Teknis: Terakhir, Anda memastikan penerapan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta memberikan solusi teknis untuk mengatasi kendala di lapangan.
Kualifikasi Pengawas Lapangan
Pendidikan: Menamatkan pendidikan minimal tingkat S1 atau D4 dari jurusan Teknik Sipil, Konstruksi Bangunan, atau bidang studi yang relevan.
Pengalaman Kerja: Selain itu, kandidat memiliki pengalaman kerja profesional minimal 5 tahun di bidang pengawasan proyek konstruksi dan pembangunan.
Penguasaan Gambar Kerja: Di samping itu, kandidat mampu membaca, memahami, serta menginterpretasikan gambar kerja dan spesifikasi teknis dengan sangat baik.
Pemahaman Metode Pelaksanaan: Terlebih lagi, kandidat menguasai metode pelaksanaan pekerjaan konstruksi di lapangan serta standar mutu yang berlaku.
Keahlian Koordinasi & K3: Selanjutnya, kandidat memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, kepemimpinan, serta pemahaman yang kuat mengenai K3 di area proyek.
Karakter & Penempatan: Terakhir, kandidat teliti, tegas, bertanggung jawab, mampu bekerja mandiri maupun tim, dan bersedia ditempatkan di Kelapa Dua, Tangerang.
Benefit dan Fasilitas
Pertama, perusahaan memberikan penawaran gaji pokok bulanan yang kompetitif, yaitu berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp6.500.000 per bulan.
Kedua, Anda memperoleh kesempatan emas untuk mengembangkan pengalaman profesional secara mendalam dalam pengawasan dan pelaksanaan proyek konstruksi skala besar.
Selain itu, posisi ini memberikan peluang besar untuk mengasah keterampilan manajemen proyek, koordinasi lapangan, dan pengendalian mutu bangunan.
Di samping itu, Anda berkesempatan membangun jejaring karier yang luas di industri kontraktor dan pembangunan properti modern.
Terakhir, rincian tunjangan, asuransi, dan fasilitas kerja tambahan selengkapnya dapat dikonfirmasi langsung kepada pihak perusahaan selama proses rekrutmen.
Lokasi Kerja
Jl. Boulevard Raya Gading Serpong AA3 No.31, Gading Serpong, Kelapa Dua, Tangerang, Banten 15810 Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Pertama-tama, Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran kerja, portofolio proyek, beserta salinan atau fotokopi ijazah pendidikan terakhir.
Berikutnya, setelah seluruh berkas siap, Anda mengisi formulir pendaftaran secara daring melalui situs resmi rekrutmen di id.jobstreet.com.
Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 9 Desember 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.
Perusahaan menawarkan kisaran gaji mulai dari Rp6.000.000 hingga Rp6.500.000 per bulan untuk posisi ini. Selain gaji pokok, Anda juga memperoleh kesempatan emas mengembangkan karier di bidang pengawasan konstruksi.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Pengawas Lapangan?
Lowongan ini terbuka bagi lulusan minimal S1 atau D4 dari jurusan Teknik Sipil maupun bidang studi terkait lainnya.
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Lulusan baru belum dapat melamar posisi ini karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang pengawasan lapangan.
Di mana lokasi kerja Pengawas Lapangan ini?
Lokasi kerja bertempat di Jl. Boulevard Raya Gading Serpong AA3 No.31, Kelapa Dua, Tangerang, Banten 15810. Oleh karena itu, kandidat terpilih wajib mengikuti sistem kerja di kantor dan lapangan (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat pada tanggal 9 Desember 2026. Setelah melewati tanggal tersebut, sistem otomatis menutup lowongan ini.
Bagaimana cara melamar ke mitrabangun.id?
Anda cukup mengisi formulir pendaftaran secara daring melalui situs resmi rekrutmen perusahaan (id.jobstreet.com). Sebelum melamar, pastikan Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Apakah melamar ke mitrabangun.id dipungut biaya?
Proses rekrutmen resmi ini sama sekali tidak memungut biaya apa pun. Dengan demikian, Anda harus mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk alasan biaya tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
Kec. Cilandak, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta
Sistem kerja
WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan
Kontrak
Gaji
Rp5.700.000 – Rp6.500.000 per bulan
Pendidikan
Minimal S1/D4 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Statistika, Matematika, Manajemen, atau bidang administrasi yang relevan
Pengalaman
Fresh graduate dipersilakan
Batas lamaran
9 Desember 2026
Cara melamar
Email
PT Kinarya Alihdaya Mandiri membuka lowongan Admin Support Data Analyst untuk penempatan di Kec. Cilandak, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta. Posisi kontrak ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Statistika, Matematika, Manajemen, atau bidang administrasi yang relevan, fresh graduate dipersilakan melamar, dan menawarkan gaji Rp5.700.000 – Rp6.500.000 per bulan. Silakan kirimkan lamaran Anda paling lambat 9 Desember 2026.
Tentang PT Kinarya Alihdaya Mandiri
PT Kinarya Alihdaya Mandiri (KAM) merupakan anak perusahaan resmi dari Kisel Group (Koperasi Telekomunikasi Selular) yang berdiri pada 5 April 2012. Perusahaan kami bergerak di bidang jasa penyedia dan pengelolaan tenaga kerja alih daya (outsourcing), HR consultant, serta managed service berskala nasional. Berbekal jaringan luas dan manajemen profesional, PT KAM berkomitmen menyalurkan sumber daya manusia yang kompeten, andal, serta bernilai tambah tinggi untuk mendukung efisiensi bisnis para mitra korporasi di berbagai sektor industri di Indonesia.
Deskripsi Pekerjaan Admin Support Data Analyst
Sebagai seorang Admin Support Data Analyst, Anda akan bertanggung jawab untuk menjembatani kebutuhan administrasi operasional dengan pengelolaan data perusahaan. Peran ini berfokus pada penginputan dokumen secara sistematis, pembersihan data (data cleansing), serta pengolahan informasi kuantitatif menjadi laporan berkala yang akurat untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen dan koordinasi dengan mitra.
Tugas dan Tanggung Jawab
Melakukan input data dan pembaruan dokumen administratif ke dalam sistem internal perusahaan secara real-time.
Menyusun laporan rutin (harian, mingguan, dan bulanan) mengenai performa operasional atau data pendukung lainnya.
Mengolah dan menganalisis database menggunakan rumus lanjutan seperti SQL maupun Microsoft Excel (VLOOKUP, HLOOKUP, Pivot Table, IF functions).
Melakukan rekonsiliasi data untuk memastikan validitas, konsistensi, dan ketepatan informasi yang Anda sajikan.
Mengarsipkan dokumen penting perusahaan agar tim terkait dapat mengaksesnya dengan mudah dan aman sewaktu-waktu.
Berkoordinasi dengan tim internal maupun klien terkait kebutuhan kelengkapan data administratif.
Kualifikasi Admin Support Data Analyst
Pendidikan minimal D3 / S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Statistika, Matematika, Manajemen, atau bidang administrasi yang relevan.
Usia maksimal 28–30 tahun.
Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi data, data entry, atau data analyst lebih disukai (terbuka untuk fresh graduate yang memiliki kemampuan teknis kuat).
Menguasai Microsoft Office tingkat lanjut, khususnya MS Excel (rumus kompleks, Pivot Table, penggabungan data).
Memahami dasar query database seperti SQL, pemrograman Python, atau visualisasi data (Tableau/Power BI) menjadi nilai plus besar.
Memiliki ketelitian tinggi, kemampuan analisis yang kuat, serta mampu bekerja di bawah tekanan jadwal yang ketat (deadline).
Komunikatif, jujur, serta mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim.
Benefit dan Fasilitas
Gaji pokok bulanan kompetitif.
Tunjangan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Pelatihan kerja kompetensi (Service Excellence & pengembangan diri).
Peluang karir berjenjang di bawah naungan Kisel Group.
Lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif.
Lokasi Kerja
Kisel HUB, Jl. TB Simatupang No. 4, Cilandak, Kec. Cilandak, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12430 Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar Admin Support Data Analyst di PT Kinarya Alihdaya Mandiri
Pertama, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Curriculum Vitae (CV) terbaru dan diperbarui, Scan Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai, Scan KTP (Kartu Tanda Penduduk), Pasfoto berwarna terbaru, dan Sertifikat keahlian pendukung (seperti sertifikat Microsoft Excel atau SQL jika ada)..
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek ASDA_Nama Lengkap_Pendidikan Terakhir.
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 9 Desember 2026.
Berapa gaji Admin Support Data Analyst di PT Kinarya Alihdaya Mandiri?
PT Kinarya Alihdaya Mandiri menawarkan gaji sebesar Rp5.700.000 – Rp6.500.000 per bulan untuk posisi ini. Selain gaji, perusahaan juga memberikan benefit seperti gaji pokok bulanan kompetitif.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Admin Support Data Analyst?
Lowongan ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Statistika, Matematika, Manajemen, atau bidang administrasi yang relevan.
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Bisa. Posisi ini juga terbuka untuk fresh graduate.
Di mana lokasi kerja Admin Support Data Analyst ini?
Lokasi kerja di Kisel HUB, Jl. TB Simatupang No. 4, Cilandak, Kec. Cilandak, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12430. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Kami menerima lamaran paling lambat 9 Desember 2026. Setelah itu, sistem otomatis menandai lowongan ini sudah ditutup.
Bagaimana cara melamar ke PT Kinarya Alihdaya Mandiri?
Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "ASDA_Nama Lengkap_Pendidikan Terakhir". Sebelum melamar, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Curriculum Vitae (CV) terbaru dan diperbarui, Scan Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai, Scan KTP (Kartu Tanda Penduduk), Pasfoto berwarna terbaru, dan Sertifikat keahlian pendukung (seperti sertifikat Microsoft Excel atau SQL jika ada)..
Apakah melamar ke PT Kinarya Alihdaya Mandiri dipungut biaya?
Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
Minimal D3, D4, atau S1 dari jurusan Desain Interior, Arsitektur, atau bidang terkait
Pengalaman
Minimal 3 tahun
Batas lamaran
9 Desember 2026
Cara melamar
Situs resmi perusahaan
PT Creative Prime Indonesia saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Designer Interior dengan penempatan di Kelapa Gading, Jakarta Utara, DKI Jakarta. Perusahaan merekrut lulusan minimal tingkat D3 atau S1 dari jurusan Desain Interior, Arsitektur, maupun bidang terkait lainnya. Selain itu, manajemen mewajibkan setiap pelamar mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang perancangan ruang. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan, sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 9 Desember 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mengirimkan berkas pendaftaran.
Tentang PT Creative Prime Indonesia
PT Creative Prime Indonesia merupakan perusahaan terkemuka yang berlokasi di kawasan Kelapa Gading Square, Mall Of Indonesia, Jakarta Utara. Perusahaan ini membuka kesempatan berkarier bagi kandidat kreatif yang memiliki kemampuan mumpuni dalam bidang perancangan dan penataan ruang interior. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan bagi tenaga profesional kreatif untuk mengembangkan kemampuan dalam menghasilkan konsep desain yang menarik, fungsional, dan estetis. Di samping itu, kandidat terpilih diharapkan mampu mendukung kebutuhan desain perusahaan melalui ide-ide inovatif, ketelitian tinggi, serta kemampuan teknis yang baik. Oleh sebab itu, peran ini memegang peranan penting dalam mewujudkan tata ruang yang nyaman dan sesuai karakter klien. Selanjutnya, untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, Anda dapat mengunjungi situs resmi di primedecor.co.id.
Deskripsi Pekerjaan Designer interior
Sebagai Designer Interior di PT Creative Prime Indonesia, Anda bertanggung jawab penuh merancang, mengembangkan, dan memvisualisasikan konsep interior sesuai kebutuhan proyek secara komprehensif. Tanggung jawab tersebut memastikan bahwa setiap rancangan memiliki nilai estetika yang tinggi sekaligus memperhatikan aspek fungsi, ergonomi, dan kenyamanan ruang. Selain itu, Anda akan bekerja sama secara aktif dengan tim proyek dan kontraktor untuk memastikan proses pengerjaan berjalan lancar. Di samping itu, Anda harus mampu menggunakan perangkat lunak desain interior modern serta menyusun detail gambar kerja yang akurat. Dengan demikian, hasil akhir proyek dapat direalisasikan secara sempurna sesuai dengan persetujuan manajemen.
Tugas dan Tanggung Jawab
Perancangan Konsep Ruang: Pertama-tama, Anda membuat konsep dan desain interior secara detail sesuai dengan kebutuhan serta arahan strategis proyek.
Pengembangan Ide Kreatif: Selain itu, Anda mengembangkan ide desain dengan mempertimbangkan aspek estetika visual, fungsi, serta kenyamanan penggunaan ruang.
Penyusunan Gambar Kerja: Di samping itu, Anda membuat gambar kerja interior secara sistematis dan terstruktur untuk dijadikan acuan teknis di lapangan.
Layout & Tata Letak Furnitur: Terlebih lagi, Anda menyusun tata letak (*layout*), denah, serta pengaturan furnitur yang optimal sesuai fungsi ruang.
Visualisasi 2D & 3D: Selanjutnya, Anda membuat visualisasi desain interior yang memukau dalam bentuk gambar 2D maupun pemodelan 3D yang realistis.
Pemilihan Material & Dekorasi: Anda juga memilih material, palet warna, furnitur, dan elemen dekoratif yang selaras dengan tema keseluruhan desain.
Koordinasi & Pengawasan: Terakhir, Anda melakukan revisi desain, berkoordinasi dengan kontraktor, serta memantau perkembangan pekerjaan hingga tuntas.
Kualifikasi Designer interior
Pendidikan: Menamatkan pendidikan minimal tingkat D3, D4, atau S1 dari jurusan Desain Interior, Arsitektur, atau bidang studi relevan lainnya.
Pengalaman Kerja: Selain itu, kandidat memiliki pengalaman kerja profesional minimal 3 tahun di bidang perancangan tata ruang interior.
Penguasaan Software Desain: Di samping itu, kandidat wajib menguasai perangkat lunak desain industri seperti AutoCAD, SketchUp, 3ds Max, atau software sejenis.
Pemahaman Teknis & Material: Terlebih lagi, kandidat memiliki pemahaman mendalam tentang prinsip desain interior, pemilihan material, serta mampu membaca gambar teknik.
Keahlian Komunikasi & Kreativitas: Selanjutnya, kandidat memiliki kreativitas tinggi, teliti, disiplin, serta kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi lintas tim.
Karakter & Penempatan: Terakhir, kandidat mampu mengelola waktu dengan efektif, bekerja mandiri maupun tim, dan bersedia ditempatkan di Kelapa Gading, Jakarta Utara.
Benefit dan Fasilitas
Pertama, perusahaan memberikan penawaran gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif, yaitu berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
Kedua, Anda memperoleh kesempatan emas untuk mengasah kemampuan profesional dan memperluas portofolio kreatif di industri desain interior.
Selain itu, posisi penuh waktu ini memberikan pengalaman berharga dalam pengelolaan proyek skala komersial maupun residensial.
Di samping itu, Anda menikmati lingkungan kerja yang dinamis untuk mendukung pertumbuhan karier jangka panjang Anda.
Terakhir, rincian tunjangan, asuransi, dan fasilitas kerja tambahan selengkapnya dapat dikonfirmasi langsung kepada pihak perusahaan selama proses rekrutmen.
Lokasi Kerja
Ruko Kelapa Gading Square Mall Of Indonesia Blok L – 23, Jakarta Utara, DKI Jakarta 14240 Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar Designer interior di PT Creative Prime Indonesia
Pertama-tama, Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran kerja, portofolio desain interior, beserta salinan atau fotokopi ijazah pendidikan terakhir.
Berikutnya, setelah seluruh berkas siap, Anda mengisi formulir pendaftaran secara daring melalui situs resmi rekrutmen di id.jobstreet.com.
Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 9 Desember 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.
Berapa gaji Designer interior di PT Creative Prime Indonesia?
Perusahaan menawarkan kisaran gaji mulai dari Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan untuk posisi ini. Selain gaji pokok, Anda juga memperoleh kesempatan emas mengembangkan karier di bidang perancangan interior.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Designer interior?
Lowongan ini terbuka bagi lulusan minimal D3, D4, atau S1 dari jurusan Desain Interior, Arsitektur, maupun bidang studi relevan lainnya.
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Lulusan baru belum dapat melamar posisi ini karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang desain interior.
Di mana lokasi kerja Designer interior ini?
Lokasi kerja bertempat di Ruko Kelapa Gading Square Mall Of Indonesia Blok L – 23, Jakarta Utara, DKI Jakarta 14240. Oleh karena itu, kandidat terpilih wajib mengikuti sistem kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat pada tanggal 9 Desember 2026. Setelah melewati tanggal tersebut, sistem otomatis menutup lowongan ini.
Bagaimana cara melamar ke PT Creative Prime Indonesia?
Anda cukup mengisi formulir pendaftaran secara daring melalui situs resmi rekrutmen perusahaan (id.jobstreet.com). Sebelum melamar, pastikan Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, portofolio, dan fotokopi ijazah terakhir.
Apakah melamar ke PT Creative Prime Indonesia dipungut biaya?
Proses rekrutmen resmi ini sama sekali tidak memungut biaya apa pun. Dengan demikian, Anda harus mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk alasan biaya tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
PT Creative Prime Indonesia membuka lowongan kerja Designer Interior untuk penempatan di Jakarta Utara. Posisi ini bertanggung jawab dalam merancang, mengembangkan, dan memvisualisasikan konsep interior sesuai kebutuhan proyek.
SMK/D3/S1/D4 jurusan Teknik Mesin, Teknik Otomasi, Teknik Industri, atau bidang rekayasa relevan
Pengalaman
Menyambut fresh graduate
Batas lamaran
28 November 2026
Cara melamar
Email
PT Thermax International Indonesia membuka lowongan Mechanical Technician untuk penempatan di Jakarta Selatan, DKI Jakarta. Perusahaan menawarkan posisi full time ini untuk lulusan SMK/D3/S1/D4 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Otomasi, Teknik Industri, atau bidang rekayasa relevan dengan gaji Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan, serta menyambut lulusan baru (fresh graduate). Perusahaan menerima berkas lamaran ini paling lambat 28 November 2026.
Tentang PT Thermax International Indonesia
PT Thermax International Indonesia merupakan perusahaan penyedia solusi energi dan lingkungan terkemuka yang bergerak dalam bidang manufaktur boiler, chiller, serta instalasi pengolahan limbah industri di Indonesia. Mempunyai kantor operasional strategis pada kawasan Setiabudi, Jakarta Selatan, perusahaan kami senantiasa berkomitmen untuk memberikan mutu sistem mekanikal terbaik guna mendukung efisiensi operasional seluruh mitra bisnis.
Selain itu, perusahaan terus menerapkan teknologi ramah lingkungan serta standar keselamatan kerja yang sangat ketat agar mampu menjamin keandalan instrumen pabrik secara presisi, aman, serta tepat waktu.
Deskripsi Pekerjaan Mechanical Technician
Dalam aktivitas sehari-hari, seorang Mechanical Technician area Jakarta Selatan bertugas untuk memantau, merawat, serta mengontrol seluruh fasilitas mesin industri, sistem perpipaan, dan instalasi mekanikal perusahaan. Peran ini sangat penting karena memastikan bahwa seluruh peralatan produksi energi dan pendingin beroperasi secara efisien tanpa hambatan teknis.
Tugas harian Anda juga mencakup pemeliharaan preventif serta koordinasi langsung bersama tim insinyur teknis guna menangani potensi gangguan mesin di lapangan. Kemudian, Anda akan merancang perbaikan preventif serta menguji fungsi instrumen peralatan demi menjaga kelancaran alur operasional harian.
Tugas dan Tanggung Jawab
Melakukan pemeliharaan rutin serta perbaikan sistem mekanikal pabrik, boiler, chiller, dan pompa industri secara berkala.
Memantau keandalan jaringan perpipaan serta perlengkapan mesin guna mencegah risiko kerusakan alat operasional.
Melakukan pelacakan serta penanganan kendala teknis (troubleshooting) peralatan mekanikal secara cepat dan tepat sasaran.
Berkoordinasi secara aktif bersama tim operasional pabrik serta supervisor teknik demi mendukung kelancaran aktivitas harian.
Menyusun rekapitulasi data perawatan alat mekanikal serta laporan riwayat perbaikan fasilitas untuk menyerahkannya kepada atasan.
Menjaga ketaatan aturan prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta kerapian area teknis secara disiplin.
Kualifikasi Mechanical Technician
Pendidikan minimal SMK, D3, D4, atau S1 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Otomasi, maupun bidang rekayasa relevan.
Lulusan baru (fresh graduate) boleh mendaftar jika memiliki ketelitian tinggi serta pemahaman dasar mekanikal industri yang baik.
Memahami prinsip-prinsip pemeliharaan mekanikal (preventive maintenance), sistem perpipaan, mesin boiler, serta gambar teknik.
Cakap mengoperasikan peralatan ukur mekanis serta perangkat lunak pengolahan data untuk menyusun laporan operasional secara presisi.
Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang mumpuni sehingga sanggup bekerja secara teliti saat menghadapi kendala teknis.
Bersikap jujur, disiplin, punya integritas tinggi, serta mampu berkomunikasi secara lancar bersama tim kerja.
Benefit dan Fasilitas
Penawaran gaji pokok yang kompetitif dengan rentang Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
Perhitungan perlindungan Asuransi Kesehatan serta kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
Tunjangan operasional serta peluang pengembangan karir profesional pada lingkungan perusahaan energi terkemuka.
Lokasi Kerja
Jl. H. R. Rasuna Said No.Kav. 6 Blok X 2, RT.9/RW.4, Kuningan Tim., Kecamatan Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12950 Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Berapa gaji Mechanical Technician di PT Thermax International Indonesia?
Perusahaan memberikan kisaran gaji Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan untuk posisi ini. Selain gaji pokok, PT Thermax International Indonesia juga menyediakan fasilitas perlindungan kesehatan serta tunjangan operasional.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Mechanical Technician?
Perusahaan menyasar pelamar lulusan SMK/D3/S1/D4 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Otomasi, Teknik Industri, maupun bidang rekayasa relevan.
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Tentu saja bisa, karena perusahaan menyambut baik lulusan baru (fresh graduate) untuk mengisi posisi ini.
Di mana lokasi kerja Mechanical Technician ini?
Anda akan bekerja dari lokasi Jl. H. R. Rasuna Said No.Kav. 6 Blok X 2, RT.9/RW.4, Kuningan Tim., Kecamatan Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12950 dengan sistem WFO.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat 28 November 2026. Oleh karena itu, sistem akan menutup pendaftaran secara otomatis setelah tanggal tersebut usai.
Bagaimana cara melamar ke PT Thermax International Indonesia?
Anda dapat mengirimkan lamaran menuju email [email protected] dengan subjek “Loker Mechanical Technician – [Nama Anda]”. Namun, sebelum melamar, Anda harus menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, serta fotokopi ijazah kelulusan.
Apakah melamar ke PT Thermax International Indonesia dipungut biaya?
Tidak ada biaya apapun, karena perusahaan tidak memungut biaya selama proses rekrutmen berlangsung. Oleh karena itu, Anda harus mengabaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.
Minimal S1/D4 jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, Manajemen, Akuntansi, atau bidang lain yang relevan
Pengalaman
Minimal 5 tahun
Batas lamaran
9 Desember 2026
Cara melamar
Email
PT Pesta Pora Abadi membuka lowongan IT Asset Management Manager untuk penempatan di Kec. Sukun, Kota Malang, Prov. Jawa Timur. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, Manajemen, Akuntansi, atau bidang lain yang relevan dan membutuhkan pengalaman minimal 5 tahun. Lamaran diterima paling lambat 9 Desember 2026.
Tentang PT Pesta Pora Abadi
PT Pesta Pora Abadi merupakan perusahaan yang menaungi jaringan restoran mie pedas nomor 1 di Indonesia, yaitu "Mie Gacoan". Berdiri sejak tahun 2016, perusahaan kami telah tumbuh pesat menjadi market leader di industrinya dan terus melakukan ekspansi skala besar secara nasional. Kami berkomitmen untuk menyajikan produk berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau bagi masyarakat luas. Untuk mendukung pertumbuhan bisnis yang dinamis dan digitalisasi operasional di ratusan outlet serta supply chain kami, kami mencari talenta profesional yang berintegritas dan berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama tim kami.
Deskripsi Pekerjaan IT Asset Management Manager
Sebagai IT Asset Management Manager, Anda akan memimpin pengelolaan dan siklus hidup seluruh aset TI perusahaan (perangkat keras, perangkat lunak, dan lisensi) secara menyeluruh. Peran ini bertanggung jawab penuh dalam merancang strategi pengelolaan aset guna meningkatkan efisiensi biaya, memastikan kepatuhan hukum/lisensi, meminimalisir risiko operasional, serta menjaga kesiapan sistem dalam menghadapi audit internal maupun eksternal perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab
Siklus Hidup Aset: Mengawasi dan mengelola seluruh siklus hidup aset TI, mulai dari perencanaan, pengadaan, inventarisasi, distribusi, pemeliharaan, hingga proses penghapusan/disposal aset.
Manajemen Lisensi & Kepatuhan: Memantau, mengelola, dan mengoptimalkan penggunaan lisensi perangkat lunak perusahaan untuk memastikan kepatuhan hukum dan menghindari risiko penalti audit.
Pengendalian Biaya: Melakukan analisis biaya aset TI, menyusun strategi efisiensi anggaran pengadaan teknologi, serta berkolaborasi erat dengan tim Procurement dan Finance.
Audit & Pelaporan: Memimpin pelaksanaan stock opname aset TI berkala di Head Office, gudang, maupun seluruh outlet, serta menyusun laporan inventaris yang akurat untuk audit.
Pengembangan Sistem ITAM: Mengembangkan, menerapkan, dan memperbarui kebijakan, standar operasional prosedur (SOP), serta perkakas (tools) berbasis sistem manajemen aset TI (ITAM).
Kualifikasi IT Asset Management Manager
Pendidikan: Minimal S1 jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, Manajemen, Akuntansi, atau bidang lain yang relevan.
Pengalaman Kerja: Minimal 5 tahun pengalaman di bidang IT Asset Management, dengan setidaknya 2 tahun di posisi struktural tingkat Manager atau Senior Supervisor (pengalaman di industri F&B berskala besar atau retail menjadi nilai plus).
Keahlian Teknis: Memiliki pemahaman mendalam tentang IT Asset Management Tools (seperti ServiceNow, Ivanti, Jira Service Desk, atau sejenisnya) dan manajemen lisensi software (Microsoft, SAP, Oracle, cloud platform, dll).
Sertifikasi: Memiliki sertifikasi profesional seperti CSAM (Certified Software Asset Manager), CHAMP (Certified Hardware Asset Management Professional), atau ITIL Foundation akan sangat diutamakan.
Soft Skills: Kemampuan kepemimpinan yang kuat, komunikasi lintas departemen yang sangat baik, kemampuan negosiasi vendor, serta detail oriented dan analitis.
Benefit dan Fasilitas
Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan operasional & kesehatan.
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Program pelatihan khusus dan pengembangan kapasitas profesional.
Jalur perkembangan karier yang jelas dan dinamis di perusahaan F&B dengan pertumbuhan tercepat di Indonesia.
Lokasi Kerja
Jl. S. Supriadi No.34, Sukun, Kec. Sukun, Kota Malang, Prov. Jawa Timur 65147 Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar IT Asset Management Manager di PT Pesta Pora Abadi
Pertama, siapkan Surat Lamaran Kerja terbaru, Curriculum Vitae (CV) terbaru yang mencantumkan detail deskripsi proyek/pengalaman ITAM, Fotokopi / Scan Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai, Fotokopi / Scan KTP & Kartu Keluarga, Scan Sertifikasi profesi terkait TI / Manajemen Aset (jika ada), dan Surat Keterangan Pengalaman Kerja (Verklaring) dari perusahaan sebelumnya..
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek ITAMM_Nama Lengkap_Domisili.
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 9 Desember 2026.
Apa syarat pendidikan untuk posisi IT Asset Management Manager?
Lowongan ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, Manajemen, Akuntansi, atau bidang lain yang relevan.
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 5 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.
Di mana lokasi kerja IT Asset Management Manager ini?
Lokasi kerja di Jl. S. Supriadi No.34, Sukun, Kec. Sukun, Kota Malang, Prov. Jawa Timur 65147. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Lamaran diterima paling lambat 9 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.
Bagaimana cara melamar ke PT Pesta Pora Abadi?
Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "ITAMM_Nama Lengkap_Domisili". Sebelum melamar, siapkan Surat Lamaran Kerja terbaru, Curriculum Vitae (CV) terbaru yang mencantumkan detail deskripsi proyek/pengalaman ITAM, Fotokopi / Scan Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai, Fotokopi / Scan KTP & Kartu Keluarga, Scan Sertifikasi profesi terkait TI / Manajemen Aset (jika ada), dan Surat Keterangan Pengalaman Kerja (Verklaring) dari perusahaan sebelumnya..
Apakah melamar ke PT Pesta Pora Abadi dipungut biaya?
Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
Interior design ( Kitchen cabinet ) Orang Bali atau yang sudah berada di Bali
Griya Gemilang Indonesia
Lokasi
Denpasar Selatan, Denpasar, Bali
Sistem kerja
WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan
Full Time
Gaji
Rp4.500.000 – Rp6.000.000 per bulan
Pendidikan
Minimal D3 atau S1 dari jurusan Desain Interior, Arsitektur, atau bidang terkait
Pengalaman
Minimal 3 tahun
Batas lamaran
9 Desember 2026
Cara melamar
Situs resmi perusahaan
Griya Gemilang Indonesia saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Interior design ( Kitchen cabinet ) Orang Bali atau yang sudah berada di Bali dengan penempatan di Denpasar Selatan, Denpasar, Bali. Perusahaan merekrut lulusan minimal tingkat D3 atau S1 dari jurusan Desain Interior, Arsitektur, maupun bidang relevan lainnya. Selain itu, manajemen mewajibkan setiap pelamar mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang perancangan interior, khususnya lemari dapur (*kitchen cabinet*), serta diprioritaskan bagi kandidat yang berdomisili atau sudah berada di Bali. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp4.500.000 hingga Rp6.000.000 per bulan, sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 9 Desember 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mengirimkan berkas pendaftaran.
Tentang Griya Gemilang Indonesia
Griya Gemilang Indonesia merupakan perusahaan yang beralamat di kawasan Panjer, Denpasar Selatan, Kota Denpasar, Bali. Perusahaan ini membuka kesempatan berkarier bagi kandidat kreatif yang memiliki kemampuan teknis mumpuni di bidang desain interior, khususnya perancangan *kitchen cabinet* atau lemari dapur. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan bagi kandidat untuk terlibat dalam proses perencanaan desain, pemilihan material, hingga pengembangan konsep sesuai kebutuhan pelanggan. Di samping itu, perusahaan membutuhkan individu yang mampu menghasilkan desain fungsional, menarik, dan sesuai dengan karakter ruang. Kandidat yang berdomisili di Bali atau sudah berada di Bali menjadi prioritas utama sesuai kebutuhan penempatan operasional. Selanjutnya, untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, Anda dapat mengunjungi situs resmi di dapurgemilang.com.
Deskripsi Pekerjaan Interior design ( Kitchen cabinet ) Orang Bali atau yang sudah berada di Bali
Sebagai Interior Designer Kitchen Cabinet di Griya Gemilang Indonesia, Anda bertanggung jawab penuh merancang dan mengembangkan desain kabinet dapur berdasarkan kebutuhan, ukuran ruang, serta preferensi pelanggan. Tanggung jawab tersebut mencakup konsultasi desain, pengukuran area secara akurat, pembuatan gambar kerja, dan pemilihan material yang sesuai. Selain itu, Anda akan berkoordinasi secara aktif dengan pelanggan serta tim produksi atau pemasangan untuk memastikan desain dapat direalisasikan dengan sempurna. Di samping itu, pemahaman mendalam mengenai ergonomi dapur, detail konstruksi kabinet, dan penggunaan perangkat lunak desain menjadi hal yang sangat penting. Dengan demikian, Anda mampu menghadirkan solusi estetis dan fungsional untuk setiap ruang dapur klien.
Tugas dan Tanggung Jawab
Konsep & Desain Kabinet: Pertama-tama, Anda membuat konsep dan desain *kitchen cabinet* yang inovatif sesuai kebutuhan serta preferensi estetika pelanggan.
Konsultasi & Pengukuran: Selain itu, Anda melakukan konsultasi mendalam dengan pelanggan serta mengukur area dapur secara langsung untuk memastikan ketepatan ruang.
Visualisasi 2D & 3D: Di samping itu, Anda menyusun gambar desain 2D, visualisasi 3D, serta gambar kerja (*shop drawing*) sebagai panduan produksi.
Pemilihan Material & Finishing: Terlebih lagi, Anda menentukan jenis material, warna, *finishing*, aksesori, serta spesifikasi teknis kabinet dapur secara teliti.
Penerapan Ergonomi Ruang: Selanjutnya, Anda memastikan setiap desain memperhatikan aspek ergonomi, fungsi penyimpanan yang optimal, dan efisiensi tata letak ruang.
Koordinasi Produksi & Pemasangan: Anda juga berkoordinasi erat dengan tim produksi, teknisi, dan tim pemasang untuk memastikan realisasi desain berjalan lancar.
Evaluasi & Penyelesaian Proyek: Terakhir, Anda memantau kesesuaian hasil pemasangan di lapangan dan menyelesaikan pekerjaan desain tepat sesuai jadwal perusahaan.
Kualifikasi Interior design ( Kitchen cabinet ) Orang Bali atau yang sudah berada di Bali
Pendidikan: Menamatkan pendidikan minimal tingkat D3 atau S1 dari jurusan Desain Interior, Arsitektur, atau bidang studi relevan lainnya.
Pengalaman Kerja: Selain itu, kandidat memiliki pengalaman kerja profesional minimal 3 tahun dalam bidang desain interior, khususnya perancangan *kitchen cabinet*.
Penguasaan Software Desain: Di samping itu, kandidat wajib menguasai perangkat lunak desain profesional seperti AutoCAD, SketchUp, 3ds Max, atau aplikasi sejenis.
Pemahaman Konstruksi & Ergonomi: Terlebih lagi, kandidat memahami konsep desain dapur, tata letak kabinet, prinsip ergonomi ruang, serta karakteristik material *kitchen cabinet*.
Domisili & Portofolio: Selanjutnya, kandidat berdomisili di Bali atau sudah berada di Bali, serta memiliki portofolio desain interior atau kabinet dapur yang menarik.
Karakter & Penempatan: Terakhir, kandidat teliti, komunikatif, mampu bekerja mandiri maupun tim, serta bersedia ditempatkan di Denpasar Selatan, Bali.
Benefit dan Fasilitas
Pertama, perusahaan memberikan penawaran gaji pokok bulanan yang kompetitif, yaitu berkisar antara Rp4.500.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
Kedua, Anda memperoleh kesempatan emas untuk mengembangkan keterampilan desain interior secara spesifik dalam perancangan dan pengembangan *kitchen cabinet*.
Selain itu, Anda mendapatkan pengalaman berharga dalam konsultasi pelanggan, pengembangan konsep kreatif, serta koordinasi proses produksi hingga pemasangan.
Di samping itu, posisi ini memperluas portofolio karier Anda di industri perancangan interior regional Bali.
Terakhir, rincian tunjangan dan fasilitas kerja tambahan selengkapnya dapat dikonfirmasi langsung kepada pihak perusahaan selama proses rekrutmen.
Lokasi Kerja
JL. Tukad Batanghari IV 8-12, (Lt. 2) Panjer, Denpasar Selatan, Denpasar, Bali 80234 Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar Interior design ( Kitchen cabinet ) Orang Bali atau yang sudah berada di Bali di Griya Gemilang Indonesia
Pertama-tama, Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran kerja, portofolio desain *kitchen cabinet*, beserta salinan atau fotokopi ijazah pendidikan terakhir.
Berikutnya, setelah seluruh berkas siap, Anda mengisi formulir pendaftaran secara daring melalui situs resmi rekrutmen di id.jobstreet.com.
Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 9 Desember 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.
Berapa gaji Interior design ( Kitchen cabinet ) Orang Bali atau yang sudah berada di Bali di Griya Gemilang Indonesia?
Perusahaan menawarkan kisaran gaji mulai dari Rp4.500.000 hingga Rp6.000.000 per bulan untuk posisi ini. Selain gaji pokok, Anda juga memperoleh kesempatan mengembangkan keahlian perancangan kabinet dapur.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Interior design ( Kitchen cabinet ) Orang Bali atau yang sudah berada di Bali?
Lowongan ini terbuka bagi lulusan minimal D3 atau S1 dari jurusan Desain Interior, Arsitektur, maupun bidang studi relevan lainnya.
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Lulusan baru belum dapat melamar posisi ini karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang desain interior dan kabinet.
Di mana lokasi kerja Interior design ( Kitchen cabinet ) Orang Bali atau yang sudah berada di Bali ini?
Lokasi kerja bertempat di Jl. Tukad Batanghari IV 8-12, Panjer, Denpasar Selatan, Denpasar, Bali 80234. Oleh karena itu, kandidat terpilih wajib mengikuti sistem kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat pada tanggal 9 Desember 2026. Setelah melewati tanggal tersebut, sistem otomatis menutup lowongan ini.
Bagaimana cara melamar ke Griya Gemilang Indonesia?
Anda cukup mengisi formulir pendaftaran secara daring melalui situs resmi rekrutmen perusahaan (id.jobstreet.com). Sebelum melamar, pastikan Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, portofolio, dan fotokopi ijazah terakhir.
Apakah melamar ke Griya Gemilang Indonesia dipungut biaya?
Proses rekrutmen resmi ini sama sekali tidak memungut biaya apa pun. Dengan demikian, Anda harus mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk alasan biaya tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
Kec. Cilandak, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta
Sistem kerja
WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan
Kontrak
Gaji
Rp5.700.000 – Rp6.500.000 per bulan
Pendidikan
Minimal S1/D4 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Statistika, Matematika, Manajemen, atau bidang administrasi yang relevan
Pengalaman
Fresh graduate dipersilakan
Batas lamaran
9 Desember 2026
Cara melamar
Email
PT Kinarya Alihdaya Mandiri membuka lowongan Admin Support Data Analyst untuk penempatan di Kec. Cilandak, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta. Posisi kontrak ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Statistika, Matematika, Manajemen, atau bidang administrasi yang relevan, fresh graduate dipersilakan melamar, dan menawarkan gaji Rp5.700.000 – Rp6.500.000 per bulan. Silakan kirimkan lamaran Anda paling lambat 9 Desember 2026.
Tentang PT Kinarya Alihdaya Mandiri
PT Kinarya Alihdaya Mandiri (KAM) merupakan anak perusahaan resmi dari Kisel Group (Koperasi Telekomunikasi Selular) yang berdiri pada 5 April 2012. Perusahaan kami bergerak di bidang jasa penyedia dan pengelolaan tenaga kerja alih daya (outsourcing), HR consultant, serta managed service berskala nasional. Berbekal jaringan luas dan manajemen profesional, PT KAM berkomitmen menyalurkan sumber daya manusia yang kompeten, andal, serta bernilai tambah tinggi untuk mendukung efisiensi bisnis para mitra korporasi di berbagai sektor industri di Indonesia.
Deskripsi Pekerjaan Admin Support Data Analyst
Sebagai seorang Admin Support Data Analyst, Anda akan bertanggung jawab untuk menjembatani kebutuhan administrasi operasional dengan pengelolaan data perusahaan. Peran ini berfokus pada penginputan dokumen secara sistematis, pembersihan data (data cleansing), serta pengolahan informasi kuantitatif menjadi laporan berkala yang akurat untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen dan koordinasi dengan mitra.
Tugas dan Tanggung Jawab
Melakukan input data dan pembaruan dokumen administratif ke dalam sistem internal perusahaan secara real-time.
Menyusun laporan rutin (harian, mingguan, dan bulanan) mengenai performa operasional atau data pendukung lainnya.
Mengolah dan menganalisis database menggunakan rumus lanjutan seperti SQL maupun Microsoft Excel (VLOOKUP, HLOOKUP, Pivot Table, IF functions).
Melakukan rekonsiliasi data untuk memastikan validitas, konsistensi, dan ketepatan informasi yang Anda sajikan.
Mengarsipkan dokumen penting perusahaan agar tim terkait dapat mengaksesnya dengan mudah dan aman sewaktu-waktu.
Berkoordinasi dengan tim internal maupun klien terkait kebutuhan kelengkapan data administratif.
Kualifikasi Admin Support Data Analyst
Pendidikan minimal D3 / S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Statistika, Matematika, Manajemen, atau bidang administrasi yang relevan.
Usia maksimal 28–30 tahun.
Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi data, data entry, atau data analyst lebih disukai (terbuka untuk fresh graduate yang memiliki kemampuan teknis kuat).
Menguasai Microsoft Office tingkat lanjut, khususnya MS Excel (rumus kompleks, Pivot Table, penggabungan data).
Memahami dasar query database seperti SQL, pemrograman Python, atau visualisasi data (Tableau/Power BI) menjadi nilai plus besar.
Memiliki ketelitian tinggi, kemampuan analisis yang kuat, serta mampu bekerja di bawah tekanan jadwal yang ketat (deadline).
Komunikatif, jujur, serta mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim.
Benefit dan Fasilitas
Gaji pokok bulanan kompetitif.
Tunjangan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Pelatihan kerja kompetensi (Service Excellence & pengembangan diri).
Peluang karir berjenjang di bawah naungan Kisel Group.
Lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif.
Lokasi Kerja
Kisel HUB, Jl. TB Simatupang No. 4, Cilandak, Kec. Cilandak, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12430 Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar Admin Support Data Analyst di PT Kinarya Alihdaya Mandiri
Pertama, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Curriculum Vitae (CV) terbaru dan diperbarui, Scan Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai, Scan KTP (Kartu Tanda Penduduk), Pasfoto berwarna terbaru, dan Sertifikat keahlian pendukung (seperti sertifikat Microsoft Excel atau SQL jika ada)..
Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek ASDA_Nama Lengkap_Pendidikan Terakhir.
Terakhir, kirim lamaran paling lambat 9 Desember 2026.
Berapa gaji Admin Support Data Analyst di PT Kinarya Alihdaya Mandiri?
PT Kinarya Alihdaya Mandiri menawarkan gaji sebesar Rp5.700.000 – Rp6.500.000 per bulan untuk posisi ini. Selain gaji, perusahaan juga memberikan benefit seperti gaji pokok bulanan kompetitif.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Admin Support Data Analyst?
Lowongan ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Statistika, Matematika, Manajemen, atau bidang administrasi yang relevan.
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Bisa. Posisi ini juga terbuka untuk fresh graduate.
Di mana lokasi kerja Admin Support Data Analyst ini?
Lokasi kerja di Kisel HUB, Jl. TB Simatupang No. 4, Cilandak, Kec. Cilandak, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12430. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Kami menerima lamaran paling lambat 9 Desember 2026. Setelah itu, sistem otomatis menandai lowongan ini sudah ditutup.
Bagaimana cara melamar ke PT Kinarya Alihdaya Mandiri?
Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "ASDA_Nama Lengkap_Pendidikan Terakhir". Sebelum melamar, siapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Curriculum Vitae (CV) terbaru dan diperbarui, Scan Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai, Scan KTP (Kartu Tanda Penduduk), Pasfoto berwarna terbaru, dan Sertifikat keahlian pendukung (seperti sertifikat Microsoft Excel atau SQL jika ada)..
Apakah melamar ke PT Kinarya Alihdaya Mandiri dipungut biaya?
Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
D3/S1/D4 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, atau bidang rekayasa relevan
Pengalaman
Menyambut fresh graduate
Batas lamaran
28 November 2026
Cara melamar
Email
PT Berkat Jaya Beton membuka lowongan Maintenance Planner untuk penempatan di Jakarta Barat, DKI Jakarta. Perusahaan menawarkan posisi full time ini untuk lulusan D3/S1/D4 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, atau bidang rekayasa relevan dengan gaji Rp4.500.000 – Rp7.000.000 per bulan, serta menyambut lulusan baru (fresh graduate). Perusahaan menerima berkas lamaran ini paling lambat 28 November 2026.
Tentang PT Berkat Jaya Beton
PT Berkat Jaya Beton merupakan perusahaan manufaktur unggul yang bergerak dalam bidang penyediaan beton siap pakai (ready mix concrete) serta produk beton berkualitas tinggi di Indonesia. Mempunyai lokasi pabrik strategis pada kawasan Kalideres, Jakarta Barat, perusahaan kami senantiasa berkomitmen untuk memberikan mutu material beton terbaik guna mendukung efisiensi proyek pembangunan seluruh mitra bisnis.
Selain itu, perusahaan terus menerapkan sistem tata kelola produksi modern serta standar keselamatan kerja yang sangat ketat agar mampu menjamin ketepatan waktu pengiriman kargo beton secara aman, presisi, serta konsisten.
Deskripsi Pekerjaan Maintenance Planner
Dalam aktivitas sehari-hari, seorang Maintenance Planner area Jakarta Barat bertugas untuk merancang, menjadwalkan, serta mengontrol seluruh program pemeliharaan mesin batching plant dan alat berat pabrik. Peran ini sangat penting karena memastikan bahwa seluruh armada produksi beton beroperasi secara efisien tanpa hambatan kerusakan teknis.
Tugas harian Anda juga mencakup alokasi kebutuhan suku cadang serta koordinasi langsung bersama tim teknisi guna menangani perbaikan peralatan di lapangan. Kemudian, Anda akan mengevaluasi efektivitas jadwal perawatan berkala demi menjaga kontinuitas alur kerja harian pabrik.
Tugas dan Tanggung Jawab
Melakukan perancangan jadwal pemeliharaan rutin (preventive maintenance) serta perbaikan berkala untuk mesin produksi beton dan alat berat.
Memantau ketersediaan stok suku cadang instrumen teknik guna mencegah risiko kekosongan persediaan kompartemen mesin.
Menganalisis riwayat kerusakan mesin operasional guna merumuskan langkah perbaikan teknik yang cepat dan tepat sasaran.
Berkoordinasi secara aktif bersama manajer pabrik serta tim teknisi demi mendukung kelancaran jadwal operasional harian.
Menyusun laporan rekapitulasi efisiensi peralatan serta anggaran biaya perawatan mesin untuk menyerahkannya kepada atasan.
Menjaga ketaatan aturan prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta kebersihan area pemeliharaan secara disiplin.
Kualifikasi Maintenance Planner
Pendidikan minimal D3, D4, atau S1 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, maupun bidang rekayasa relevan.
Lulusan baru (fresh graduate) boleh mendaftar jika memiliki ketelitian tinggi serta pemahaman dasar manajemen pemeliharaan mesin yang baik.
Memahami prinsip-prinsip perencanaan pemeliharaan (maintenance planning), manajemen suku cadang, serta analisis keandalan mesin.
Cakap mengoperasikan perangkat lunak pengolahan data serta sistem manajemen perawatan (CMMS) untuk menyusun jadwal secara presisi.
Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang mumpuni sehingga sanggup bekerja secara teliti saat menghadapi kendala teknis.
Bersikap jujur, disiplin, punya integritas tinggi, serta mampu berkomunikasi secara lancar bersama tim kerja.
Benefit dan Fasilitas
Penawaran gaji pokok yang kompetitif dengan rentang Rp4.500.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
Perhitungan perlindungan Asuransi Kesehatan serta kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
Tunjangan operasional serta peluang pengembangan karir profesional pada lingkungan perusahaan industri beton terkemuka.
Lokasi Kerja
Jl. Peta Barat No.8, RT.1/RW.7, Pegadungan, Kec. Kalideres, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11830 Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Berapa gaji Maintenance Planner di PT Berkat Jaya Beton?
Perusahaan memberikan kisaran gaji Rp4.500.000 – Rp7.000.000 per bulan untuk posisi ini. Selain gaji pokok, PT Berkat Jaya Beton juga menyediakan fasilitas perlindungan kesehatan serta tunjangan operasional.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Maintenance Planner?
Perusahaan menyasar pelamar lulusan D3/S1/D4 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, maupun bidang rekayasa relevan.
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Tentu saja bisa, karena perusahaan menyambut baik lulusan baru (fresh graduate) untuk mengisi posisi ini.
Di mana lokasi kerja Maintenance Planner ini?
Anda akan bekerja dari lokasi Jl. Peta Barat No.8, RT.1/RW.7, Pegadungan, Kec. Kalideres, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11830 dengan sistem WFO.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat 28 November 2026. Oleh karena itu, sistem akan menutup pendaftaran secara otomatis setelah tanggal tersebut usai.
Bagaimana cara melamar ke PT Berkat Jaya Beton?
Anda dapat mengirimkan lamaran menuju email [email protected] dengan subjek “Loker Maintenance Planner – [Nama Anda]”. Namun, sebelum melamar, Anda harus menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, serta fotokopi ijazah kelulusan.
Apakah melamar ke PT Berkat Jaya Beton dipungut biaya?
Tidak ada biaya apapun, karena perusahaan tidak memungut biaya selama proses rekrutmen berlangsung. Oleh karena itu, Anda harus mengabaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.
