Posisi Pekerjaan
Head of HR Recruitment & Training DevelopmentDeskripsi Pekerjaan:
- Mengembangkan dan mengelola strategi perekrutan untuk menarik talenta
- Menerapkan dan memantau sistem penilaian kinerja
- Membangun budaya kerja yang positif dan produktif
- Mengelola kompensasi dan manfaat karyawan serta melakukan benchmarking secara rutin untuk memastikan daya saing di pasar
- Mengembangkan dan mengelola anggaran untuk departemen HR dan GA
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan program pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan karyawan
- Mengembangkan, memperbarui, dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR sesuai dengan tujuan perusahaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi retensi karyawan, termasuk program insentif dan sanksi
- Memantau kepuasan karyawan
- Menyediakan laporan rutin kepada manajemen mengenai kinerja HR dan tren tenaga kerja
- Memimpin dan membimbing tim HR & GA untuk memastikan operasional yang efisien
- Bertindak sebagai mitra bisnis HR untuk mendukung pertumbuhan bisnis
Kualifikasi:
- Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait lainnya diutamakan
- Siap ditempatkan di Surabaya
- Pengalaman minimal 5-7 tahun dalam manajemen SDM, idealnya dengan pengalaman di industri logistik
- Pengalaman dalam pengelolaan tenaga kerja musiman atau sementara, karena perusahaan logistik sering menghadapi fluktuasi permintaan tenaga kerja
- Pengetahuan yang kuat dalam hubungan industrial, rekrutmen, kepatuhan, pelatihan dan pengembangan, serta perencanaan tenaga kerja
- Memiliki pemahaman yang baik tentang perangkat lunak SDM seperti SAP HCM dan lainnya
- Pendekatan berbasis data untuk memantau metrik SDM kunci (tingkat turnover, waktu pengisian posisi, dll.) dan mengambil keputusan yang terinformasi
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat untuk berinteraksi dengan tim
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang excellent
Lokasi Pekerjaan:
Jl. Kalianak Barat 57A
Surabaya
Jawa Timur
60183
Indonesia
Gaji:
IDR
35.000.000
Per bulan